12月19日下午，我校举行诊改工作大会，校长杨劲松作《完善质量保证体系，扎实推进诊改工作，着力提升人才培养质量》专题报告。全校教职工出席大会。会议由副校长姚庆文主持。
报告首先回顾了一年来学校在人才培养、专业建设、课程建设、校企合作与产教融合、师资队伍建设、教学科研、学生发展、技能大赛、国际交流与合作、社会服务与贡献等方面取得的喜人成绩。报告指出，作为江苏省25所高职院校诊改试点院校之一，学校深入学习贯彻“十九大”以及全国教育大会精神，深化教育教学改革，全面落实立德树人根本任务，按照新时代党和国家对职业教育提出的新目标、新要求、新任务开展工作，以“诊改”工作为抓手，并将之与建设高水平高职院校目标相结合，融入高素质技术技能工匠人才培养的全过程，融入学校日常工作的方方面面，提升了学校教育教学质量和办学水平，促进了学校事业又好又快发展。
报告指出了“诊改”工作中存在的短板与问题，对我校今后“诊改”工作提出四点意见：一是充分认识内部质量保证诊断与改进工作的重要意义，提升教育教学质量意识；二是准确把握内部质量保证体系建设内涵，提高诊改工作的实效；三是完善激励奖惩机制，激发教师内生动力，促进教师全面发展；四是深刻理解“八大工程”内在联系，协同推进学院各项工作再上新台阶。要求全校教职工以本次“诊改高级实务专题研修班”学习为基础，进一步组织学习与研讨，把诊改的理论、理念、方法等内化于心，外化于行，落实到具体工作中；要求全校上下统一思想，凝心聚力，按照“思想高度重视、布置严密细致、标准严格到位、责任分工明确、全力以赴落实、工作扎实有效”的总体要求推进诊改工作，要把诊改工作作为今后一段时间内学校的重点工作来抓，抓落实、促成效，以诊改推动学校内涵建设；要求各单位各司其职、团结协作，处理好诊改与日常工作的关系，做到诊改工作和日常工作两促进、两不误，确保诊改各项工作落到实处；要求全体教职工克服“等靠”思想和畏难情绪，以攻坚克难、敢于创新的精神，以“跳起摸高”的勇气和魄力，高起点、高标准、高要求、高效率地推进各项工作，为学校的高质量发展作出新贡献。
姚庆文作最后讲话。他认为，杨劲松的讲话是对全院“诊改”工作的顶层设计，为我院今后一段时间开展诊改工作指明了方向，明确了工作重点和要求。希望全校教职工会后继续加强学习与研讨，深刻领会诊改工作大会的精神和实质，把会议精神落实到具体工作中，要按照“顶层设计、分段推进”的诊改工作思路，明晰建设内容、建设成效、责任主体、时间表、路线图，为实现我校第二次党代会提出的发展目标、描绘的宏伟蓝图努力奋斗。
